¿Cómo trabajar en el módulo de respeto?

Si no sabes cómo trabajar en el módulo de respeto tras aprobar las oposiciones de Prisiones, en este artículo encontrarás respuesta a todas tus dudas.

Como ahora verás, se trata de áreas donde la convivencia y el día a día suele ser más agradable y constructivo, tanto para los internos como para los funcionarios.

¡Sigue leyendo para conocer todos los detalles!

¿Qué es un módulo de respeto?

Podemos definir los módulos de respeto como «una unidad de separación interior de un centro penitenciario en donde la inclusión del interno es voluntaria y lleva implícita la aceptación de las normas del módulo» (según Esteban Belinchón Calleja).

Estas normas se refieren a distintos aspectos de la vida dentro de prisión, tales como el cuidado personal (higiene, vestuario, etc.), el cuidado de los espacios comunes, las relaciones interpersonales o las actividades que se realicen en dicho módulo.

Por tanto, se trata de un área en la que debe primar el respeto, la responsabilidad, la autoorganización y el cumplimiento voluntario de unas normas muy específicas.

Y, como hemos dicho, la integración en estos módulos de respeto es voluntaria para los internos.

Pero veamos ahora estos módulos desde la perspectiva de los funcionarios y funcionarias.

¿Es interesante trabajar en un módulo de respeto?

Aunque aquí entran en juego preferencias personales, está claro que trabajar en un módulo de respeto puede ser muy enriquecedor.

• Por una parte, el ambiente laboral tiende a ser más relajado, colaborativo y respetuoso.
• Además, por otra parte, también es motivador desde el punto de vista profesional. Al final, se trata de módulos muy centrados en la rehabilitación y reinserción de los internos, ayudándolos a prepararse para su reincorporación a la sociedad en las mejores condiciones posibles.

De este modo, si te parece un tipo de ambiente interesante desde el punto de vista profesional, ahora veremos cómo se puede llegar a trabajar en estos módulos de respeto en España.

Cómo trabajar en el módulo de respeto: ¿puedo elegir?

En general, cuando se aprueba la oposición de Ayudante de Instituciones Penitenciarias, la asignación de destinos se lleva a cabo en relación con tres grandes tipos de puestos:

• Vigilancia: se trata de los puestos habituales donde se realizan tareas de control y vigilancia de los internos, existiendo dos variantes:
  • Vigilancia I: son los destinos en los que se da un mayor contacto con los reclusos, en el interior de los módulos.
  • Vigilancia II: estos puestos suelen ubicarse en controles de acceso y otros lugares donde no existe un contacto tan cercano.
• Oficinas: son destinos donde se desarrollan tareas administrativas, relacionadas con la gestión del centro penitenciario. No existe contacto directo con los reclusos.
• Áreas mixtas: son lugares donde existen tanto tareas de vigilancia en contacto con los internos, como otras funciones distintas. Por ejemplo, servicios de vestuario, economatos, áreas de trabajo, etc.

En consecuencia, tanto en la adjudicación del primer destino como en concursos posteriores, podrás elegir el tipo de puesto que más te interese, dentro de este esquema general.

Ahora bien, la asignación a un módulo concreto (como serían los módulos de respeto), es una cuestión que suele depender de la organización interna de cada centro y, por tanto, corresponder a los responsables de su gestión y dirección.

Pero esto no quiere decir que no puedas hacer nada para aumentar tus opciones de trabajar en este tipo de módulos.

Cualificación y aptitudes para trabajar en el módulo de respeto

Efectivamente, a la hora de asignar un puesto en los módulos de respeto, se tienen en cuenta factores como los siguientes:

• Formación específica: dependiendo de las circunstancias de cada centro, pueden tomarse en consideración distintos cursos o formaciones sobre programas de intervención, reinserción, gestión de módulos de respeto, etc. Por tanto, si quieres aumentar tus opciones, procura actualizar tus conocimientos periódicamente con cursos relacionados con estas áreas formativas.
• Experiencia: si ya has trabajado anteriormente en este tipo de módulos, también suele ser un factor que se puede tener en cuenta para que te asignen estos destinos.
• Antigüedad: la antigüedad en el cuerpo de Ayudantes puede ser valorada a la hora de distribuir puestos de trabajo en módulos de respeto.
• Solicitud: como es lógico, si no manifiestas tu interés en incorporarte a un módulo de respeto, será más improbable que te lo adjudiquen.

No obstante, también es cierto que, en muchos centros penitenciarios, se siguen criterios de rotación de puestos, por lo que es posible que no puedas permanecer en los módulos de respeto durante todo el tiempo que quieras. Pero esto también aumentará tus probabilidades de conseguir el puesto si nunca antes lo has desempeñado.

En definitiva, ahora que ya sabes cómo trabajar en el módulo de respeto, ¿te animarías a preparar las oposiciones de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias?

No son unas oposiciones demasiado difíciles y pueden ofrecerte unas condiciones laborales realmente atractivas.

¡Ánimo y suerte!

Bibliografía: