¿Cuánto cobra un bombero forestal?

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5 de febrero de 2024

Si no sabes cuánto cobra un bombero forestal y de qué factores depende su salario, en este artículo encontrarás respuesta a todas tus dudas.
Como verás, los sueldos pueden llegar a ser bastante atractivos, por lo que las oposiciones de bomberos forestales son una opción muy interesante.
¡Te contamos todos los detalles!

Una profesión exigente y bien pagada

La profesión de bombero forestal, como ya sabrás, puede llegar a ser muy exigente, tanto en el aspecto físico como psicológico.

Además, no está exenta de riesgos.

Enfrentarse a incendios forestales es todo un reto para el que estos profesionales se preparan a conciencia.

De ahí que los requisitos para ser bombero forestal sean bastante exigentes, con procesos selectivos en los que se trata de encontrar a las personas mejor cualificadas para realizar este tipo de funciones.

Por tanto, es lógico que el sueldo de bombero forestal también sea bastante atractivo, al igual que sucede en otros cuerpos de extinción de incendios

¿Pero cobran lo mismo que un bombero convencional?

Lo analizamos a fondo en los siguientes apartados.

¿Cómo saber cuánto cobra un bombero forestal?

Cuando nos preguntamos cuánto cobra un bombero forestal, lo primero que debemos tener claro es que no existe un único salario.
Los distintos cuerpos pueden percibir sueldos muy distintos, en función de diversos factores que luego veremos.

Así, para conocer este tipo de retribuciones, tenemos que consultar distintas fuentes, como son:

  • Los presupuestos de las distintas entidades a las que pertenezca el cuerpo (comunidad autónoma, consorcios provinciales o comarcales, cuerpos estatales como las BRIF, etc.).
  • Las relaciones de puestos de trabajo (RPT)
  • Instrucciones de nóminas.
  • Etc.

¿De qué factores depende el salario de un bombero forestal?

Los principales aspectos que condicionan cuánto cobra un bombero forestal en España son los siguientes:

  • La comunidad autónoma o entidad a la que pertenezca el cuerpo. Así, de media, un bombero forestal de Navarra puede llegar a cobrar el doble que uno de Galicia. También puede afectar el hecho de pertenecer a una entidad de carácter público o privado.
  • El tipo de puesto que se desempeñe. Dentro de los cuerpos o brigadas de bomberos forestales, pueden existir distintas categorías de puestos, según el nivel de responsabilidad o mando que corresponda.
  • La antigüedad. En el sector público, cada trienio de servicio cumplido (tres años) conlleva un pequeño incremento salarial.
  • Otras circunstancias. Por ejemplo, la realización de horas extraordinarias, el cobro de dietas, la percepción de un plus de peligrosidad, etc.

Por tanto, más que de un sueldo de bombero forestal, hay que hablar de una gran diversidad de salarios.

Cuánto cobra un bombero forestal en España: sueldo

De todos modos, y recopilando los distintos datos y estadísticas disponibles, podemos decir que el sueldo medio de un bombero forestal en España ronda los 30.000 € brutos anuales.

No obstante, como ya hemos mencionado, hay algunos cuerpos que todavía se mueven alrededor de los 20.000 € al año (principalmente, en Galicia), mientras que otros pueden llegar a superar los 40.000 €.

En términos generales, podríamos concluir que los bomberos forestales tienen salarios algo inferiores a los cuerpos de bomberos convencionales.

Componentes de las retribuciones de bomberos forestales

En el caso de los bomberos forestales de carácter público, sus salarios están integrados por distintos componentes retributivos:

  • Retribuciones básicas, que se fijan anualmente por las leyes de presupuestos del Estado y de la comunidad autónoma. Fundamentalmente son las dos siguientes:
    • El sueldo base, que es igual para todos los empleados públicos de un mismo grupo. Como sabrás, la pertenencia a uno u otro grupo se determina según la titulación académica exigida en la oposición. En el caso de los bomberos forestales, lo más habitual es que se requiera el título de ESO (grupo C2).
    • La antigüedad (trienios). Como decíamos, supone el cobro de un importe adicional por cada tres años de servicio acumulados. También varía según el grupo de pertenencia.
  • Retribuciones complementarias. Estos conceptos se fijan por parte de cada entidad, en función de las características de cada puesto y de la persona que lo desempeña. Principalmente, encontramos aquí los siguientes:
    • Complemento de destino: va ligado al nivel que tenga atribuido cada puesto de bombero forestal en concreto.
    • Complemento específico: retribuye el nivel de dedicación, responsabilidad o dificultad de cada puesto.
    • Complemento de productividad: retribuye el especial rendimiento del bombero forestal en su puesto de trabajo.
  • Otros conceptos retributivos. Aquí entrarían aspectos como las horas extraordinarias, pluses de peligrosidad o penosidad, dietas, etc.

En el caso de bomberos dependientes de entidades privadas, no se aplican estos conceptos retributivos y la estructura salarial se simplifica.

Ahora que ya sabes cuánto cobra un bombero forestal, ¿crees que es una retribución justa para el tipo de tareas que realizan?

Sin duda, es una profesión fundamental para preservar el entorno natural y salvar la vida de personas y animales en caso de incendio.

Si te interesa, infórmate sobre las próximas convocatorias a través de nuestro formulario de contacto.

 

Rubén Vizcaíno

«Licenciado en Derecho (rama económico-empresarial) y funcionario del grupo A1 en excedencia. Como redactor profesional, se especializa en el ámbito del empleo público y la formación online, trabajando para diversas empresas y universidades, además de desarrollar un proyecto propio en el mismo sector (SoloEduca).»
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